État d'ébriété

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Objet : état d'ébriété.
J'ai été informé par votre chef de service que, le ... dernier, vous étiez arrivé dans un état d'ébriété avancé au bureau, et c'est la deuxième fois depuis le début du mois.
 
Un tel comportement est inacceptable dans une entreprise, car il a forcément des répercussions sur le travail.
 
Si vous avez des problèmes personnels, je suis à votre disposition pour vous recevoir et en parler. Mais sachez qu’en tout état de cause cette attitude peut faire l'objet d'une sanction disciplinaire

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