Mail - avertissement à un salarié

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Objet : avertissement.
Á plusieurs reprises, vous avez fait l’objet d’observations concernant votre comportement (ou vos retards, votre tenue : énoncer avec précision les faits reprochés).
Nous espérions que ces observations vous feraient réfléchir et changer d'attitude. Or il est clair que vous n’en avez absolument pas tenu compte. Conformément à notre règlement intérieur, ces manquements graves nous amènent à vous annoncer par la présente un avertissement qui vous parviendra par courrier écrit et qui sera inscrit dans votre dossier.
Nous espérons que cette sanction vous fera prendre conscience de la nécessité de changer très rapidement d’attitude.